Basiswissen Wirtschaftskunde
Basiswissen rund um Arbeitsrecht, Vertragsarten & betriebliche Mitbestimmung u.v.m.
- Typ:
- Unterrichtseinheit
- Umfang:
- 56 Seiten (4,3 MB)
- Verlag:
- Kohl Verlag
- Autor/in:
- Cebulla, Holger
- Auflage:
- 1 (2020)
- Fächer:
- Sowi/Politik, Wirtschaft
- Klassen:
- 9-13
- Schulform:
- Gymnasium, Berufsschule, Realschule
Die Unterrichtseinheit, vorgesehen zum Einsatz in der Sekundarstufe im 9.-13. Schuljahr, nimmt Themen wie Arbeitsrecht, Vertragsarten und betriebliche Mitbestimmung näher unter der Lupe. Die Arbeitsblätter vermitteln wichtiges Basiswissen leicht verständlich, die Kopiervorlagen sind bestens geeignet zum Einsatz in der Freiarbeit und mit Lösungen – auch zur Selbstkontrolle – ausgestattet.
Die für Berufs- und gewerbliche Schulen behandelten Themen wie Verbraucherschutz, Verträge, Geld, Arbeit, soziale Marktwirtschaft … sind sowohl für einen erfolgreichen Abschluss bzw. eine anerkannte Ausbildung als auch für das wirtschaftlich-praktische Verständnis im Alltag zielführend. Der Band ist übersichtlich gestaltet und mit Aufgaben und Schaubildern ausgestattet.
Inhaltsverzeichnis:
Rechtsnormen für das Wirtschaftsleben:- Rechts- und Geschäftsfähigkeit
- Besitz und Eigentum
- Eigentumsvorbehalte
- Willenserklärungen
- Inhaltsfreiheit bei Verträgen
- Einseitige und mehrseitige Rechtsgeschäfte
- Pflichten für Verkäufer und Käufer beim Zustandekommen eines Vertrages
- Besondere Vorschriften bei bestimmten Verträgen
- Abzahlungskauf (Ratenkauf)
- Mangelhafte Ware
- Offene und versteckte Mängel
- Rügefristen bei der Verjährung von Mängelansprüchen
- Gewährleistung bei gebrauchten Gegenständen
- Gewährleistungsrechte des Käufers bei mangelhafter Lieferung
- Garantie und Kulanz
- AGB: Typische Regelungen, Gültigkeit und unwirksame Regelungen
- Verträge zur Übereignung von Sachen bzw. Rechten
- Verträge zur Überlassung von Sachen
- Verträge zur Erstellung einer Dienstleistung oder eines Werkes
- Der Arbeitsvertrag
- Pflichten und Rechte aus dem Arbeitsverhältnis
- Probezeit
- Befristete Arbeitsverträge
- Jugendarbeitsschutzgesetz
- Berufsbildungsgesetz
- Der Ausbildungsvertrag
- Kündigung des Ausbildungsverhältnisses
- Pflichten von Ausbildern und Auszubildenden
- Allgemeine Regelungen zu Kündigungen
- Die ordentliche Kündigung gemäß Kündigungsschutzgesetz
- Die außerordentliche Kündigung
- Befristete Arbeitsverträge
- Was Tarifverträge regeln
- Arten der Tarifverträge
- Inhalte der Tarifverträge
- Ablauf eines Tarifkonfliktes
- Wahl und Amtszeit des Betriebsrates
- Die Jugendvertretung
- Aufgaben des Betriebsrates
- Aufgaben der Jugendvertretung
- Betriebsvereinbarungen
- Betriebsversammlungen
- Einigungsstelle